Cornelia Oswald
Hält den Betrieb zusammen. Plant, priorisiert, räumt Blockaden aus dem Weg.
Über STAMPFLI SOLUTIONS
Fachkräftemangel lösen. Wohlstand schaffen.
Wer Arbeit neu organisiert, braucht Urteil, nicht Hype.
Wie wir durch Prozessautomatisierung und digitale Fachkräfte echten Output statt leerer KI-Versprechen schaffen.
STAMPFLI SOLUTIONS entwickelt digitale Mitarbeiter für Unternehmen und begleitet den Übergang, in dem KI, Automatisierung und Robotik einen wachsenden Teil der Wertschöpfung tragen.
Dasselbe Modell, das wir für unsere Kunden bauen, leben wir auch selbst: Während Menschen die Verantwortung behalten, liefern digitale Fachkräfte das Ergebnis. Stefan Stampfli führt und verantwortet das Unternehmen. Die operative Arbeit übernehmen unsere eigenen digitalen Mitarbeiter.
Wir verkaufen nicht nur digitale Mitarbeiter. Wir arbeiten selbst mit ihnen.
Der eigene digitale Empfang, Sales-Unterstützung und operative Automatisierung machen STAMPFLI SOLUTIONS zum Referenzmodell für die angebotene Technologie. Menschliche Kompetenz bleibt bei Strategie, Beratung, Verantwortung und komplexen Entscheidungen.
Inhaber
Ein echter CEO. Digitale Fachkräfte.
Stefan Stampfli führt. Digitale Fachkräfte liefern. Wir verkaufen nur, was wir selbst leben: In unserem Unternehmen übernehmen digitale Mitarbeiter die laufenden Prozesse.
So bleibt die Verantwortung beim Menschen, während die Technologie effiziente Ergebnisse liefert.
CEO
Stefan Stampfli
Inhaber und Geschäftsführer. Er führt das Unternehmen, berät Kunden persönlich und entscheidet, was digital läuft und was er selbst übernimmt.
Team
COO
Sales
Operations
Finance
Research
Development
Marketing
Customer Service / General
Sie machen den Betrieb.
Wie in jedem Unternehmen gibt es hier Funktionen, die den Alltag tragen. Bei uns sitzen darin digitale Fachkräfte. Mit Namen, Auftrag und einem klaren Platz im Team.
Sandra Ledermann
Führt Gespräche, qualifiziert Anfragen und hält Follow-ups fest.
Olivia Petersen
Sorgt dafür, dass Abläufe laufen. Termine, Übergaben, der tägliche Takt.
Finja Rechsteiner
Zahlen, Offerten, Übersicht. Damit Entscheide auf einer sauberen Basis stehen.
Regula Mittler
Recherchiert, prüft Quellen und bereitet Wissen so auf, dass es brauchbar ist.
Devina Wickler
Baut und schärft die Systeme, auf denen die anderen arbeiten.
Maria Kuster
Hält die Sprache klar. Texte, Auftritte, das, was nach aussen geht.
Kaira Aiten
Nimmt Anliegen auf, hilft weiter und fängt auf, was sonst liegen bleibt.
Welche Arbeit in Ihrem Alltag soll zuerst jemand übernehmen?
Erzählen Sie uns, was heute hängen bleibt. Wir sagen ehrlich, ob eine digitale Fachkraft der richtige nächste Schritt ist.