Cornelia Oswald
Hält den Betrieb zusammen. Plant, priorisiert, räumt Blockaden aus dem Weg.
Über STAMPFLI SOLUTIONS
Fachkräftemangel neu denken. Produktivität steigern.
Wer Arbeit neu organisiert, braucht Urteil, nicht Hype.
Wir verbinden Prozessautomatisierung und digitale Mitarbeiter, um Unternehmen produktiver zu machen und neue Handlungsspielräume zu schaffen.
STAMPFLI SOLUTIONS besteht seit 2013 und hat seinen Sitz in Luzern. Heute entwickeln und betreiben wir digitale Mitarbeiter (KI-Agenten) für Schweizer Unternehmen. Wir begleiten Unternehmen dabei, KI, Automatisierung und Robotik sinnvoll in ihre Wertschöpfung zu integrieren.
Dasselbe Modell, das wir für unsere Kunden bauen, setzen wir auch selbst ein: Menschen behalten die Verantwortung, digitale Mitarbeiter übernehmen die operative Arbeit. Stefan Stampfli führt und verantwortet das Unternehmen. Er ist der einzige Mensch im Team. Die operative Arbeit übernehmen unsere eigenen digitalen Mitarbeiter.
Wir verkaufen nicht nur digitale Mitarbeiter. Wir arbeiten selbst mit ihnen.
Der eigene digitale Empfang, die Unterstützung in Marketing und Vertrieb sowie die Automatisierung operativer Abläufe zeigen, wie STAMPFLI SOLUTIONS Agentic AI in der Praxis einsetzt. Menschen behalten die Verantwortung für Strategie, Beratung und wichtige Entscheidungen, während digitale Mitarbeiter (KI-Agenten) operative Aufgaben eigenständig übernehmen.
Inhaber
Ein echter CEO. Digitale Fachkräfte.
Stefan Stampfli führt. Digitale Fachkräfte liefern. Wir verkaufen nur, was wir selbst leben: In unserem Unternehmen übernehmen digitale Mitarbeiter die laufenden Prozesse.
So bleibt die Verantwortung beim Menschen, während die Technologie effiziente Ergebnisse liefert.
CEO
Stefan Stampfli
Inhaber und Geschäftsführer, Informatiker mit eidg. Fachausweis. Er führt das Unternehmen, berät Kunden persönlich und entscheidet, was digital läuft und was er selbst übernimmt.
Bewusstseinscoaching und sein Buch: stefanstampfli.com
Team
COO
Operations
Sales
Customer Service
Research
Development
Marketing
Finance
Sie machen den Betrieb.
Wie in jedem Unternehmen gibt es hier Funktionen, die den Alltag tragen. Bei uns sitzen darin digitale Fachkräfte: KI-Agenten mit Namen, Auftrag und einem klaren Platz im Team. Wie sie arbeiten, zeigt die Seite Digitale Mitarbeiter.
Olivia Petersen
Sorgt dafür, dass Abläufe laufen. Termine, Übergaben, der tägliche Takt.
Sandra Ledermann
Führt Gespräche, qualifiziert Anfragen und hält Follow-ups fest.
Kaira Aiten
Nimmt Anliegen auf, hilft weiter und fängt auf, was sonst liegen bleibt.
Reto Seiler
Recherchiert, prüft Quellen und bereitet Wissen so auf, dass es brauchbar ist.
Devina Wickler
Baut und schärft die Systeme, auf denen die anderen arbeiten.
Maria Kuster
Hält die Sprache klar. Texte, Auftritte, das, was nach aussen geht.
Finja Rechsteiner
Rechnungen, Buchhaltung, Controlling. Damit die Finanzen im Fluss bleiben.
Welche Arbeit in Ihrem Alltag soll zuerst jemand übernehmen?
Erzählen Sie uns, was heute hängen bleibt. Wir sagen ehrlich, ob eine digitale Fachkraft der richtige nächste Schritt ist.